Nemzeti Erőforrás Minisztérium

Tisztelt Szerkesztők!
Gyermekem 5.osztályos nehezen megy neki a matematika. Félévkor kettes volt matematikából, most a jegyei alapján
2,4 es volt az átlaga a nagydolgozatai 3-as, 2-es eredményűek voltak. A Tanárnő megbuktatta, mondván, hogy vigyem ideggyógyászhoz, mert orvosi eset, és Ő nem számol átlagot,és ez a gyerek nem tud szorozni, osztani, összeadni kivonni.Akkor a dolgozatait ki írta meg? Mit tehetek mint szülő ? Reklamálhatok valahol, hogy a jegyei alapján ez nem bukás, vagy el kell fogadnom, hogy végig tanuljuk a nyarat és a kedves Tanárnőnek rossz napja lesz és ismétel a gyerek ? Van erre valami megoldás ? vagy teljesen ki vagyunk szolgáltatva a Tanárnőnek ?

Tisztelt Minisztérium! Szeretném felhívni a figyelmüket arra, hogy a pedagógus társadalomban az óvodapedagógusok kötelező óraszáma(32) majdnem 10 órával több a többi pedagógus kollégához képest. A tanítással le nem kötött órák bevezetése még fokozza az óvodapedagógusok leterhelését, mivel még 8 órával többet dolgoznak az intézményben, indokolatlanul megrövidítve a regenerálódásra szánt időt.A napi 6,5 óra óraközi szünetek nélkül 3-6 éves gyerekek között felér más munkahelyen eltöltött 10 órával. De itt gyermek életekről van szó, egy pillanatra sem lehet kikapcsolni. 6,5 óra után 2-3 óra regenerálódásra lenne szüksége az óvodapedagógusoknak ahhoz, hogy másnapra felkészüljenek és kipihenhessék magukat. Bár a törvény leírja, hogy intézményen kívül is le lehet tölteni a tanítással le nem kötött órákat, de mivel a rendelkezés teret ad a vezetőknek arra, hogy kötelezhessék az óvodapedagógusokat az intézményben letölteni, ezzel él is a legtöbb vezető, legalábbis Szegeden ez a helyzet. Kérem sok ezer óvodapedagógus nevében, hogy szíveskedjenek felülbírálni a tanítással le nem kötött órák számát az óvodapedagógusok esetében. Egyáltalán az óvodapedagógusokra vonatkozik ez, vagy csak a tanítókra, tanárokra?Üdvözlettel.

Tisztelt "BM68"!
 
főosztályvezető helyettes

Tisztelt Minisztérium!
Egy törvénymódosítási kezdeményezéssel fordulok önökhöz.
Ennek tárgya a következő: Amennyiben egy adott diák az órán mutatott magatartásával és az órán (nem)végzett munkájával, nemcsak a környezetét (ami lássuk be: már így is helytelen) zavarja a tanulásban, de szánt szándékkal (és ebből gyakorlatilag sportot űzve) szabotálja az órákat tekintet nélkül minden diáktársára, úgy vélem ezen esetekben a szaktanári, vagy az osztályfőnöki figyelmeztetés semmit sem ér.
Ezek után a módosítási javaslatom a következő lenne:3-5 diák kezdeményezhesse egy másik társuk az iskolából, de legalább az osztályból való eltávolítását. Ez a javaslat az osztályfőnökhöz, vagy az igazgatóhoz kerülne, aki az érintett tanárok és diákok meghallgatása után, ezen személyek jelenlétében hirdetné ki döntését, mely szerint az érintett diák maradhat-e az osztályban, avagy egyáltalán az iskolában.
Köszönöm...

Tisztelt, Szerkesztők! Az alábbi kérdésre szeretnék Önöktől választ kapni: Jár-e gyógypedagógiai pótlék Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézményben dolgozó logopédus kollégának, ha óvodában, iskolában végez beszédterápiát (nem csak SNI-s) gyerekekkel. Köszönöm

Érdeklődni szeretnék, ha rendelkezem C típusú államilag elismert angol nyelvű középfokú nyelvvizsgával és 10. osztályos vagyok egy nyelvi előképzős gimnáziumban, akkor kaphatok-e felmentést a jövő tanévtől az angol órák látogatása alól, illetve készülhetek-e magánúton közép vagy emeltszintű érettségire? Mikor tehetem le leghamarabb az érettségit angol nyelvből? Mi a menete az érettségire való jelentkezésnek akkor, ha nem abban az iskolában szeretném letenni, ahol most tanulok? Köszönöm!

Másik kérdésem:

Fizetésemelést igértek idénre (5%), de fizetésemelés helyett az alapbérem 0 Ft-tal változott, azonban a nyelvvizsgapótlékomat megemelték. Jogos-e fizetésemelés gyanánt/helyett nyelvvizsgapótlékot emelni?

Tisztelt Szerkesztőség!

Az idei kifizetendő (?) 13. havi fizetésem ügyében fordulok Önökhöz.

Az OKM egyik háttérintézményében dolgozom, munkavállalóként tavaly nyár eleje óta. Fizetésemet a Magyar Államkincstártól kapom az Intézeten keresztül. Tavaly ősztől év végéig az fizetésemmel együtt kaptam részarányosan a 13. havi fizetést.

Idén 2008-ban kb márciustól kezdték el nekünk utalni részarányosan a 13. havi fizetést. Nekem június közepén megszűnik a munkaviszonyom és azt szeretném tudni, hogy a 13. havi fizetés részarányosan január óta jár-e, illetve erről külön dönt-e minden intézmény, továbbá kérhetem-e, hogy azt janurárra visszamenőleg fizessék ki?

Számításaim szerint, ha csak márciustól kapom, akkor összesen 3,5/10-ed részét kaptam meg a fizetésemnek, ha pedig januártól kapnám, akkor 5.5/12-et részt kapnék kézhez, amely között elég nagy különbség van.

Mit tehetek ilyenkor és tulajdonképpen mennyi jár(na)?

Tisztelt Szerkesztők!

Német nyelvtanárként dolgozom egy általános iskolában,2002-ben diplomáztam. Jelenleg GYES-en vagyok, angolul tanulok, megszereztem a középfokú C típusú nyelvvizsgát. Szeretném megtudni, hogy nyelvtanárként, ha szeretnék egy másik idegen nyelvet tanítani, elegendő-e a felsőfokú C típusú nyelvvizsga? (ált.iskolában tanítanék)Vagy el kell-e végeznem az angol nyelvtanári szakot, mert az átképzős rendszer megszűnésével, emelt szintű érettségit kell tenni és a bolognai rendszer 3 +2 év, szóval újabb 5 év egyetem, semmit nem jelent egy nyelvtanári diploma e szempontból? Mert a metodika, módszertan szerintem ugyanaz.
Köszönöm előre is válaszukat!!
Sürgős lenne!!!!!!!!!!!

Tisztelt Minisztérium!

Kérdésem: tervezik-e a jövőben, hogy a közoktatási intézményekben pedagógusként és egyben minőségi támogató szervezet vezetőként/tagként dolgozó alkalmazottak órakedvezményben részesüljenek??
A minőségfejlesztést a kötelező órákon felül végezni - egyet jelent azzal, hogy az ember szinte az intézményben tölti az idejét - és még így sem végez a munkával. A családom már lázadozik, hisz mindig későn megyek haza. Az igaz ugyan, hogy minőségügyi vezetőként kapok bruttó 15 ezer forintot, de abból nettóban még 5 ezer sem marad nekem. Szóval ezt a munkát szerelemből tesszük - de nagyon jó lenne, ha legalább órakedvezményünk lenne! Tisztelettel: egy hullafáradt óvónő és egyben minőségügyi vezető

tisztelt szerkztőség

én szeretnék egy kérdésemre választ kapni én nőiruha készítőként tanulok és szeretném a tanulmányaimat magántanulóként folytatni és szretném megtudni hogy a gyakorlat miatt erre lenne e esélyem előre is köszönöm

Tisztelt Szerkesztők!

Általános Iskolákban megjelenő "furcsaság" miatt érdeklődök.
Magukat "Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői Bizottságnak" titulálják. Nem átallanak orvoslásban használatos kifejezéseket alkalmazni (diagnózis, vizsgálat) nem átallják felülbírálni pedagógusok véleményét (p. akkor is valamilyen "tanulási zavart" diagnosztizálnak, ha a tanár 4-es osztályzattal illeti az általános ismeretek elsajátítását). Bizar úgymond kuruzsláshoz hasonló szerintük "rehabilitációt" tartanak, gondolom pénzért, és gondolom bizonyos létszám feltétele mellett. Bizar, hivatalosnak tűnő "behívókat" küldenek, az a látszatot keltve, mintha fel lennének hatalmazva, hogy a JAVASLAT vizsgálatra kötelezhetnek bárkit. Hiszékeny, nem elhivatott tanárok, akik cak munkalehetőségnek tekintik a tanári pályát, erkölcstelen dolgokra hajlamosak vetemedni e szélhámos társaság (Tanulási Képességet Vizsgáló Bizottság ) közreműködésével. Ki ér rá "ilyenekkel" pereskedni???

Tisztelt Szerkesztők!

Német nyelvtanárként dolgozom egy általános iskolában,2002-ben diplomáztam. Jelenleg GYES-en vagyok, angolul tanulok, megszereztem a középfokú C típusú nyelvvizsgát. Szeretném megtudni, hogy nyelvtanárként, ha szeretnék egy másik idegen nyelvet tanítani, elegendő-e a felsőfokú C típusú nyelvvizsga? (ált.iskolában tanítanék)Vagy el kell-e végeznem az angol nyelvtanári szakot, mert az átképzős rendszer megszűnésével, emelt szintű érettségit kell tenni és a bolognai rendszer 3 +2 év, szóval újabb 5 év egyetem, semmit nem jelent egy nyelvtanári diploma e szempontból? Mert a metodika, módszertan szerintem ugyanaz.
Köszönöm előre is válaszukat!!

Tisztelt Szerkesztők!
Aki nyelvvizsga hiánya miatt nem kapta meg a diplomáját, alkalmazható-e tanárként? Illetve létezik-e türelmi idő?
Válaszukat tisztelettel köszönöm: Pappi

Tanórán kivüli foglalkozás megtartására Bt-vel köthetek szerződést .
Válaszukat előre is köszönve.mor

Tisztelt Szerkesztőség!

Az a kérdésem, hogy középiskolában lehet-e tanítani főiskolai diplomával?

A munkahelyemen eddig az volt a bevett gyakorlat, hogy akinek csak főiskolai diplomája van egy tárgyból (jelen esetben informatikából), az 9-10. évfolyamon taníthat. Érettségire már egy egyetemi diplomával rendelkező kolléga készítette fel a diákokat.

Ez a gyakorlat állítólag nem törvényes, és az intézmény szeptemberig kapott határidőt, hogy ezt megszüntesse.

Válaszukat előre is köszönöm: igi

Tisztelt Szerkesztőség!

Óvodapedagógusi oklevélel rendelkezem. Betölthetek-e a végzettségemmel általános iskolában napközis nevelői munkakört? Melyik fizetési kategóriába kell az intézmény vezetőjének sorolni: E vagy F?
Köszönöm válaszukat!

Tisztelt Szerkesztőség!

A kérdésem arra vonatkozna, hogy milyen következményekkel jár, ha az érettségi vizsgát követően kiderül, hogy az egyik érettségiztető szaktanár jogtalanul volt alkalmazva (nem rendelkezik magyarországon érvényes egyetemi végzettséggel, ráadásul nem honosítja állítólagos külföldi végzettségét)?
E miatt nem kell az érettségit újra megcsinálni?

A másik kérdés, hogy jogszerűen van-e alkalmazva a fent említett tanár? Amennyiben nem, kinek a jogköre/felelőssége "rendet tenni"?

Köszönettel: Egy aggódó szülő

Tisztelt Szerkesztők,

aziránt érdeklődnék (ahogy már korábban a 'Cirill' nevet használó fórumozú is -ezidáig válasz nélkül-), hogy az 1995-ben a Juhász Gyula tanárképző főiskolán az orosztanárok átképzéssel szerzett 'német szakos nyelvtanár'-i diplomával milyen munkaköröket lehet betölteni egy általános iskolában?

édesanyámmal ugyanis azt közölték a munkahelyén, hogy alsó tagozatban nem taníthat tovább (30 év gyakorlattal a háta mögött!!) az új jogszabály szerint.

amennyiben lehetséges, pontos megjelölést szeretnék a válaszra, törvényszámmal, paragrafussal.

segítségüket előre is köszönöm,

Végvári Attila

Tisztelt Szerkesztők!

Azt szeretném megtudni, hogy létezik-e valamilyen központi határozat arról, hogy egy felsőfukú nyelvvizsga (C1) érvényesíthető-e a középiskolában valamilyen módon.
Kérdésem főként arra irányul, hogy akinek ilyen nyelvvizsgája van, év végi, illetve 12. félévi osztályzatként 5-öst kap-e?
Van iskola, ahol ez így van, de a mienk nem veszi figyelembe, hogy rendelkezik-e valaki nyelvvizsgával.
Min múlik, hogy a nyelvvizsgáért év végi ötös jár, és a házirendbeli szabályokat meg lehet-e változtatni a Diákönkormányzatnak valamilyen indoklással - utalással egy rendeletre?

Tisztelettel:
Fenyves Bánk

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 78. § (1) bekezdése értelmében a huszonöt, harminc, illetve negyvenévi közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkező közalkalmazottnak jubileumi jutalom jár.

A figyelembe vehető közalkalmazotti jogviszonyokat a Kjt. 87/A. § (1) bekezdése határozza meg.

A TIT-nél fennállott munkaviszonyt a jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításához - a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 209. § alkalmazásával - csak abban az esetben lehet számításba venni, amennyiben 1992. július 1-je előtt áthelyezéssel szűnt meg, és minden munkahely-változás áthelyezéssel történt.

Tisztelt "Gabi60"!

A mai napon történt érettségi vizsgához lenne néhány kérdésem:
1.A középiskolások nem tanulják Peteleit sem Vas-sal nem foglalkoznak , Ancsel Éváról sem tudják ki volt ő, akkor önök milyen jogon írják bele a középszintű tételsorba?
2.Az emelt szintű vizsgán József Attila és a Nyugatosok szerepeltek ez jóval könnyebb téma , nem keverte meg valaki a tételsort?
3.Ha nem keverteék meg hanem tudatosan tették,akkor óriási hiba történt!!!!!!!

Tisztelt "rszg"!

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény (Kjt.) 21. §-a értelmében
"(1) A közalkalmazotti jogviszony határozatlan időre történő kinevezéssel és annak elfogadásával jön létre. A kinevezést és annak elfogadását írásba kell foglalni."

A levelében írtak szerint az Ön közalkalmazotti jogviszonya 2007. 09. 01. napjával jött létre. A közalkalmazotti jogviszony kezdő időpontjának hónapokkal később történő módosítására nincs lehetőség.

Üdvözlettel:             
Dr. Varga Mária Beáta
főosztályvezető-helyettes        

Tisztelt Szerkesztők!

A kéttannyelvű képzésben részesülő diákok választhatják-e a normál érettségit a kéttannyelvű helyett? Azaz tehetnek-e középszintű érettségit angol nyelvből, illetve érettségizhetnek-e az angolul tanult tantárgyakból magyar nyelven, ha ezt választják, figyelembe véve természetesen azt, hogy ezáltal nem kaphatnak kéttannyelvű bizonyítványt?

Köszönöm mielőbbi válaszukat!

Tisztelt Szerkesztők!

Tudom, hogy már többször volt itt téma, mégis kérem, hogy szíveskedjenek felvilágosítani a 40 évesek nyelvizsgájával/diplomaszerzésével kapcsolatban.
Vagyis, hogy az utolsó módisítások szerint mikor kell a 40. életévet betölteni, hogy felmentést kaphassak nyelvvizsgából?

Köszönöm szépen!

Üdvözlettel: szcszltn