A felsőoktatási intézmények számos, a munkaerőpiacon elfogadott szakképzettséget tudnak adni (adóigazgatás szakügyintéző, banki szakügyintéző, gazdálkodási menedzserasszisztens, gazdasági idegennyelvű levelező, idegenforgalmi szakmenedzser, informatikai statisztikus és gazdasági tervező, intézményi kommunikátor, jogi asszisztens, képzési szakasszisztens, kereskedelmi szakmenedzser, kis- és középvállalkozási menedzser, titkárságvezető stb.) a felsőfokú szakképzések keretében.

 

Ha az elbocsátott pedagógus korábban nem vett igénybe 12 félévet államilag támogatott felsőfokú képzésben, akkor a pótfelvételi eljárás keretében jelentkezhet a felsőfokú szakképzés nappali tagozatos államilag támogatott helyeire. Az egyetemek és főiskolák által felkínált lehetőségeket az Oktatási és Kulturális Minisztérium (OKM) július 27-én hirdeti meg. A felvett hallgatók részesülhetnek ösztöndíjban és mentesülnek a képzési hozzájárulás befizetése alól.

 

 

 

A Prémiumévek Program lehetőséget teremt a fokozatos és méltányos kivonulásra a közszolgálatból. A program - mindamellett, hogy lehetőséget nyújt a továbbfoglalkoztatásra - szolgálati időnek minősül, javítva ezzel a nyugdíjba vonulás feltételeit a pedagógusok számára is.

 

A prémiumévek programban résztvevő, korábban pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak munkavégzési kötelezettsége nevelési-oktatási feladatok ellátása esetén a jogszabályban előírt heti kötelező óraszám harminchárom százaléka, valamint további, legfeljebb heti hat óra - a nevelő-oktató munkával összefüggő egyéb feladatokra.

 

 

A fővárosi, megyei önkormányzat a közoktatásról szóló törvény alapján létrehozhatja és működtetheti a pedagógusok és más speciális végzettségű szakemberek fővárosi, megyei állandó helyettesítési rendszerét, ha erre a közoktatási intézményekben folyó pedagógiai munka zavartalan megszervezése érdekében szükség van.

 

A pedagógus a fővárosi, megyei, illetve a megyei jogú város önkormányzatához nyújthatja be felvételi kérelmét, és a rendszerben történő alkalmazása polgári jogviszony létesítésére irányuló szerződéssel történik. A helyettesítő pedagógussal a munkáltató közalkalmazotti jogviszonyt, illetve munkaviszonyt létesít, vagy óraadó tanárként foglalkoztatja.

 

 

Az OKM a Szociális és Munkaügyi Minisztériummal (SzMM) együttműködve az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében több, egymást kiegészítő programot tervez elindítani. Ezek várható kezdési időpontja 2007. utolsó negyedéve.

 

Azok a pedagógusok, akik meglévő ismereteiket eredeti szakképzettségükhöz közel álló, vagy más pedagógiai tevékenységgel összefüggő területeken kívánják kiegészíteni, bekapcsolódhatnak a "Pedagógusok új szerepben" programba. Ezzel megszilárdíthatják helyüket az oktatási foglalkoztatási rendszerben, hiszen lehetőségük lesz a területi igényeknek megfelelő új szakmaterületeken, hiányszakmákban képzettséget szerezni (pl. nyelvtanárok, turisztikai, közművelődési átképzési programok). Az oktatómunkát segítő háttértevékenységek elsajátítása is szerepel majd a kínálatban ( pl. tanügyigazgatási, szakiskolai, intézményintegrációs, mérés-értékelési, mentori, szakértői és esélyegyenlőségi feladatok ellátására irányuló szakmákra való ).

 

 

 

A SZMM által kidolgozott program segítségével lehetőséget teremtünk az egyéni elképzeléseknek megfelelő piacképes szakmai-, informatikai- és nyelvismeret megszerzésére, illetve a munkáltatói igényeknek megfelelő speciális képesítés megszerzésére is. Kiemelt helyen szerepel terveinkben a felnőttképzési szakismeret elsajátítása és a felnőttképzési szektorban képzőként való elhelyezkedésre való felkészítés, valamint az "önfoglalkoztatás" keretében tervezett vállalkozás indításával, vagy meglévő vállalkozáshoz történő csatlakozással kapcsolatos ismeretek átadása

 

 

A hátrányos helyzetű, kevés munkalehetőséget kínáló térségekben a pedagógusok egy része számára lehetséges megoldást kínálhat a távmunka. A Szociális és Munkaügyi Minisztérium (SZMM) kiemelt figyelmet kíván fordítani a potenciális távmunka-lehetőségek feltárására.

 

 

 

Az OKM és az SZMM kialakította a pedagógusok álláskeresését elősegítő munkaerő-piaci szolgáltatások és támogatások nyújtásának egységes rendszerét.

 

Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat Szolgáltató Centrumot működtet minden megyében. A centrumok alapvető feladata, hogy - többek között - a közoktatásból távozó pedagógusok álláskeresését már a felmentési időszak alatt személyre szabottan, az egyéni igényeket és a munkáltatói keresletet figyelembe véve segítsék elő.

 

A Szolgáltató Centrum működtetésének célja, hogy biztosítsa a létszámleépítéssel érintettek részére az újra-elhelyezkedést segítő információkat és szolgáltatásokat, a felmentési/felmondási idő leteltével pedig készítse elő az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételt.

 

 

Az EURES az EU/EGT tagországainak tanácsadó és információs hálózata, amelynek célja az Európai Unió, illetve az Európai Gazdasági Térség országai közötti munkaerő-áramlás elősegítése. Ennek megfelelően a legfontosabb feladatai az információ-nyújtás és tanácsadás a külföldön elhelyezkedni szándékozó munkavállalók számára az Európai Gazdasági Térség országaiban fellelhető munkalehetőségekről, valamint a munkavállalás és megélhetés körülményeiről, valamint segítségnyújtás munkáltatók részére a külföldi munkaerő toborzásához.

 

Az EURES Portál (www.eures.europa.eu) az EU hivatalos nyelvein olvasható, és az alábbi lehetőségeket és információkat tartalmazza:

 

A regionális munkaügyi központokhoz kapcsolódó helyi kirendeltségekben és szolgáltató központokban, továbbá valamennyi egyéb kirendeltségen EURES tanácsadók és EURES asszisztensek állnak rendelkezésre, és a kirendeltségek munkatársaiként segítséget nyújtanak az álláskeresőknek a külföldön való elhelyezkedésben, a munkáltatóknak pedig a külföldi munkavállalók toborzásában.

 

 

Azok az elbocsátott pedagógusok, akik nem kerülnek be a kedvezményes programba (Prémiumévek program), és munkavállalásukhoz új ismeretek, illetve új képzettség szükséges, képzési támogatást vehetnek igénybe.

A képzési támogatás a következőket jelenti:

 

a)  Azok a közszférát elhagyók, akik önálló vállalkozás indítását tervezik, de hiányoznak az ehhez szükséges ismereteik, támogatást kaphatnak annak megszerzésére irányuló képzésekhez.

b)  Amennyiben a munkáltató felvenné a közszférát elhagyót, de a munkakör betöltéséhez szükséges jártasság, készség hiányzik, úgy támogatást biztosítunk a szükséges (szakmai, nyelvi, informatikai, stb.) ismeret megszerzéséhez.

c)      Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében, uniós támogatásokkal megvalósuló programokhoz pályázatírók, projektmenedzserek képzését támogatjuk.

d)     Konkrét nagybefektetői igényekre épülő képzések támogatása során a munkáltatók figyelmébe ajánljuk a közszférát elhagyók foglalkoztatásának lehetőségét.

e)      Álláskeresésre felkészítő (önéletrajz készítési technikák elsajátítására, hatékony álláskeresési technikák megismerése, begyakorlása, álláshirdetésre-, álláskeresésre-, állásinterjúra felkészítő, állásinterjú szituációs gyakorlatok, stb.), karrierépítési technikák (egyéni célok-, szakmai életút kialakítás, stb.) elsajátítására irányuló képzések.

 

 

 

A Hitelprogram keretében nyújtott kedvezményes hitel összege legfeljebb 3 millió forint, lejárata legfeljebb tíz év, a türelmi idő legfeljebb három év. A kedvezményes hitelhez az állam készfizető kezességet vállal.

 

A hitelkérelmet a pedagógus a foglalkoztatási jogviszonya megszűnését követő egy éven belül és abban az esetben nyújthatja be, ha a foglalkoztatási jogviszonya megszűnését közvetlenül megelőzően megszakítás nélkül legalább egy évig - pályakezdők esetén legalább hat hónapig - a közszférában állt alkalmazásban. A hitel folyósításának feltétele, hogy a hitelfelvevő a hitel tőkeösszege 2%-ának megfelelő kezességvállalási díjat a Magyar Államkincstár számlájára befizesse.

 

 

 

 

A regionális munkaügyi központok által kialakított Szolgáltató Centrumok zöld számainak jegyzéke
Szolgáltató Centrum megnevezése	címe	zöld szám
Központi	1089 Budapest, Szeszgyár u. 4.	06-80-204-644
Fővárosi	1111 Budapest, Bicskei u. 8.	06-80-204-709
Baranya megyei	7621 Pécs, Zrínyi u. 11.	06-80-204-722
Bács-Kiskun megyei	6000 Kecskemét, Klapka u. 34.; 6500 Baja, Árpád u. 8.	06-80-200-447
Békés megyei	5600 Békéscsaba, Árpád sor 2/6.	06-80-922-699
Borsod-Abaúj-Zemplén megyei	3526 Miskolc, Zombori u. 2.	06-80-204-719
Csongrád megyei	6721 Szeged, Bocskai u. 10-12.	06-80-820-006
Fejér megyei	8000 Székesfehérvár, Piac tér 10.	06-80-200-461
Győr-Moson-Sopron megyei	9024 Győr, Bartók Béla u. 2.	06-80-204-037
Hajdú-Bihar megyei	4025 Debrecen, Erzsébet u. 25. fsz. 2.	06-80-204-716
Heves megyei	3300 Eger, Klapka György út 9.	06-80-204-718
Komárom-Esztergom megyei	2800 Tatabánya, Ságvári út 20.	06-80-200-452
Nógrád megyei	3100 Salgótarján, Alkotmány út 11.	06-80-810-855
Pest megyei *	1111 Budapest, Bicskei u. 8.	06-80-204-709
Somogy megyei	7400 Kaposvár, Kontrássy u. 5/b.	06-80-200-471
Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei	4400 Nyíregyháza, Benczúr tér 18.	06-80-411-888
Jász-Nagykun-Szolnok megyei	5000 Szolnok, Kossuth Lajos u. 6-8. III. em.	06-80-204-713
Tolna megyei	7100 Szekszárd, Találka tér 4. II. em.	06-80-204-721
Vas megyei	9700 Szombathely, Hunyadi u. 45. III. em.	06-80-204-710
Veszprém megyei	8200 Veszprém, József Attila u. 34.	06-80-949-002
Zala megyei	8900 Zalaegerszeg, Mártírok út 42-44.	06-80-200-449
* Pest megye Szolgáltató Centrumának címe, zöld száma megegyezik a fővároséval.