Az Oktatási és Kulturális Minisztérium
a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 10. § (1) bekezdése alapján, figyelemmel a 10/A. § rendelkezéseire pályázatot hirdet
Oktatási és Kulturális Minisztérium
Művészeti Főosztály
főosztályvezető-helyettes
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közszolgálati jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozatlan időre szól.
A munkavégzés helye:
1055 Budapest, Szalay utca 10-14.
A köztisztviselők képesítési előírásairól szóló 9/1995. (II. 3) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
96. kulturális igazgatási feladatkör: egyetemi szintű jogász
Ellátandó feladatok:
A jogszabályok, a miniszter, az államtitkár, a kabinetfőnök, illetőleg a felügyeletét ellátó kulturális szakállamtitkár rendelkezései alapján vezeti a Mozgóképszakmai Osztályt. Felelős a vezetése alatt álló szervezet működéséért, továbbá a feladatkörébe utalt feladatok teljesítéséért és ellenőrzéséért - és alkalmanként - a főosztályvezető helyettesítésért.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
Mozgóképszakmai Osztály vezetése
A munkakör betöltőjének irányítása alá tartozó szervezeti egységek megnevezése:
Mozgóképszakmai Osztály
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására, valamint a juttatásokra a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény , valamint a Ktv. szerint, teljesítményértékelésről szóló kormányrendelet, Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Magyar állampolgárság,
- Cselekvőképesség,
- Büntetlen előélet,
- Felsőfokú iskolai végzettség, egyetemi szintű jogász ,
- Angol nyelvből középfokú C típusú általános nyelvvizsga, tárgyalási szintű nyelvtudás,
- Felhasználói szintű Windows, Excel,
- Közigazgatási szakvizsga,
- B típusú nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása,
- Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása,
- jó kommunikációs képesség, a magyar és Európai Uniós kulturális folyamatok ismerete, nagy munkabírás, jogi szakvizsga
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- Audiovizuális területen szerzett szakmai gyakorlat, filmszakmai tájékozottság, közigazgatási vezetői gyakorlat.
A munkakör betöltéséhez szükséges kompetenciák:
- Jó szintű Munkatársak fejlesztése,
- Jó szintű Vezetői készség,
- Jó szintű Stratégiai gondolkodás
- Jó szintű Kommunikáció,
- Jó szintű Problémamegoldás,
A pályázó által a pályázathoz csatolandó iratok:
- végzettséget, képzettséget és a nyelvismeretet igazoló okiratok másolata, szakmai önéletrajz, 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2008. április 10. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2008. április 7.
A megpályáztatott munkakörrel kapcsolatosan további információt Nagyné Varga Melinda főosztályvezető nyújt, a 1-473-7077-es telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
- elektronikus úton, a pályázatot a KSZK által működtetett www.kozigallas.gov.hu honlapon elérhető pályázati űrlap kitöltésével, vagy
- postai úton, a pályázatot a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ, Személyügyi Szolgáltató Igazgatóságának címezve (1133 Budapest, Hegedűs Gyula u. 79-81. IV. emelet 401.) Amennyiben a pályázatot postai úton küldi meg, pályázhat a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon kitöltött, kinyomtatott pályázati adatlappal vagy, azzal azonos adattartalommal bíró dokumentummal. A pályázat postai úton történő benyújtása estén kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KSZK16.
A pályázat elbírálásának rendje a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központnál:
1. A KSZK az érvényes pályázatot benyújtók körében kompetencia-vizsgálatot folytat le az alábbiak szerint:
- Személyes interjú (motiváció-alapú)
- Munkaalkalmassági teszt: verbális és numerikus képességmérő tesztek, munkahelyi viselkedés kérdőív
- Az előző pontokban foglalt vizsgálatok eredményétől függően a KSZK által meghatározott körben: személyes interjú (kompetencia alapú)
2. A KSZK kompetencia-vizsgálatához kapcsolódóan a munkáltató a személyes interjú során méri a pályázó szakmai tudását.
A pályázat elbírálásának rendje a munkáltatónál:
bizottság, szükség esetén személyes meghallgatás
A KSZK a pályázat érvénytelenségéről és annak indokairól - a megállapítást követő 2 munkanapon belül - tájékoztatja a pályázót.
A munkáltató döntését követő 3 munkanapon belül a KSZK írásban értesíti a pályázókat a kiválasztási eljárás eredményéről.