Érettségi
Oktatási Hivatal (OKÉV) Központi ügyfélszolgálata
Telefon: (+36-1) 374-2100
E-mail: info@oh.gov.hu
Felsőoktatási felvételi
Országos Felsőoktatási Információs Központ (OFIK)
Telefon: (+36-1) 477-3131
E-mail: info@felvi.hu
Diákigazolvány
Ügyfélszolgálat:
Educatio Kft. Kempelen Farkas Hallgatói Információs Központ
Telefon: (+36-1) 266-7733
E-mail: info@diakigazolvany.hu
NEFMI Központ
Telefon:(+36-1) 795-1200
Fax: (+36-1) 795-0022
Tisztelt „stehka”!
A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény (a továbbiakban: Kt.) 19. § (8) bekezdése írja elő a pedagógus számára, hogy hétévenként legalább egy alkalommal - jogszabályban meghatározottak szerint - továbbképzésben vegyen részt.
A fent hivatkozott jogszabályhely végrehajtásáról rendelkezik a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről szóló 277/1997.(XII. 22.) Korm. rendelet (a továbbiakban: rendelet).
A rendelet 4. § (2) bekezdése kimondja, hogy a pedagógus a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevél megszerzését követő hetedik év szeptember hónap első munkanapjától addig az évig, amelyben az ötvenedik életévét betölti, augusztus hónap utolsó munkanapjáig vesz részt a közoktatásról szóló törvény 19. §-ának (8) bekezdésében szabályozott továbbképzésben (a továbbiakban: hétévenkénti továbbképzés).
A hétévenkénti továbbképzés - egy vagy több továbbképzés keretében - legalább százhúsz tanórai foglalkozáson való részvétellel és az előírt tanulmányi követelmények teljesítésével valósul meg. E rendelkezések alkalmazásában a tanórai foglalkozások időtartama negyvenöt perc.
Fentiek alapján tehát a közoktatási intézményekben pedagógus - munkakörben foglalkoztatottakra vonatkoznak fenti szabályok. Amennyiben Önt jelenleg nem közoktatási intézményben, nem pedagógus - munkakörben foglalkoztatják, fentieket nem kell alkalmazni. Jelenlegi munkáltatója jogosult rendelkezni arról, munkáltatói jogkörében eljárva, hogy munkaköréhez szükséges-e bármilyen továbbképzésen részt vennie.
Üdvözlettel:
Dr. Varga Mária Beáta
főosztályvezető-helyettes
Tisztelt „Karolin”!
A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény 134. § (1) bekezdése kimondja, hogy a szabadság kiadásának időpontját - a munkavállaló előzetes meghallgatása után - a munkáltató határozza meg. A (4) bekezdés rendelkezik arról, hogy a szabadságot kettőnél több részletben csak a munkavállaló kérésére lehet kiadni.
Kérdésére tájékoztatom, hogy a szülési szabadság előtt ki nem adott szabadságát, valamint a szülési szabadság időtartamára és a gyermekgondozási díj első évére járó szabadságát a munkába állását követő 30 napon belül kell majd kiadni.
Üdvözlettel:
Dr. Varga Mária Beáta
főosztályvezető-helyettes
Tisztelt "Levendula"!
Feltehetően arra a szabályozásra gondol, amely a szociális munkás szakra vonatkozott abban az esetben, ha a képesítési követelményeket szabályozó 77/2002. (IV. 13.) kormányrendelet szerint kezdte meg tanulmányait, azaz 2006 szeptembere előtt. Ennek 11. számú melléklete 9.1 pontja hivatkozik a 97/2000. (VI. 22.) kormányrendelet által meghatározott hallgatói körre, mint a nyelvvizsga-követelmény alól mentességet élvezőkre. Ez utóbbi kormányrendelet 2.§-a azokat a szociális munkás szakos hallgatókat mentesítette a nyelvvizsga-követelmény alól, akik 1996. január 1-je előtt létesítettek közalkalmazotti munkaviszonyt, illetve olyan munkaviszonyt, ami a képzés profiljába tartozik.
Üdvözlettel,
Dr. Sárvári Judit
idegen nyelvi koordinátor
Tisztelt "horvathe84"!
A részvizsgák egyesíthetősége tekintetében nincs határidő.
Üdvözlettel,
Dr. Sárvári Judit
idegen nyelvi koordinátor
Tisztelt "senga"!
Téves az az információ, hogy van közalkalmazotti nyelvvizsga-mentesség. A 2006. március 1-je előtti szociális munkás szakon volt mentesség azok számára, akik már 1996. előtt létesítettek a szak profijába vágó munkaviszonyt.
Üdvözlettel,
Dr. Sárvári Judit
idegen nyelvi koordinátor
Tisztelt "Buddhisuli"!
A felsőoktatási törvény idézett előírása az oklevélről szól, azaz mesterszakra is vonatkozik.
Üdvözlettel,
Dr. Sárvári Judit
idegen nyelvi koordinátor
Tisztelt "lnici"!
Sajnos ebben az esetben már a 2006. szeptemberében megkezdett tanulmányokra vonatkozó szabályozás érvényes, azaz van nyelvvizsga-kötelezettsége.
Üdvözlettel,
Dr. Sárvári Judit
idegen nyelvi koordinátor
Tisztelt "Evelyn2008"!
Amennyiben sikeres lesz a középfok A szintű nyelvvizsgája, akkor ez elegendő az oklevél kiadásához.
Időkorlát nincs a nyelvvizsga megszerzéséhez.
Üdvözlettel:
Dr. Palásti Kovács Béla
műszaki felsőoktatási referens
Tisztelt "Gyurcimurci"!
A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 147. §-ának 28. pontja szerint pályaalkalmassági vizsgálat: olyan képességvizsgálat, amelynek keretei között megállapítják, hogy a jelentkező rendelkezik-e azokkal az egyéni képességekkel, tulajdonságokkal, amelyek alkalmassá teszik a képzésben való részvételre, a megszerzett szakképzettségnek, szakképesítésnek megfelelő tevékenység ellátására.
Általában nem szükséges alkalmassági vizsgálat valamely tanári szakra történő jelentkezéshez, felvételhez. Amennyiben az adott szakra vonatkozóan pályaalkalmassági vizsgálat szükséges, úgy arról az évente megjelenő felsőoktatási felvételi tájékoztató ad információit „a jelentkezés és felvétel sajátos feltételei” cím alatt. Kérem, szíveskedjen a felvételi tájékoztatót áttekinteni, illetve az adott felsőoktatási intézménytől tájékoztatást kérni, hogy a konkrét tanári szakra való felvételhez szükséges-e alkalmassági vizsgálaton részt venni.
Üdvözlettel:
Szövényi Zsolt
főosztályvezető
Tisztelt "marlen"!
Kérdéseire teljes körű válasz a többször módosított, jelenleg hatályos, a felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény (továbbiakban törvény), a felsőoktatásban részt vevő hallgatók juttatásairól és az általuk fizetendő egyes térítésekről szóló 51/2007. (III. 26.) Korm. rendelet (továbbiakban rendelet), valamint az ebben a tárgyban hozott intézményi, helyi szabályozás (továbbiakban szabályzat) alapján kapható.
A törvény 55. § (2) alapján általában igaz, hogy egy személy tizenkét féléven át folytathat a felsőoktatásban tanulmányokat államilag támogatott képzésben. Egyéb helyen a szabályozás ezt szűkíti, illetve bővíti is. A törvény 55. § (4) bekezdése pl. kimondja, hogy „Az adott képzéshez rendelkezésre álló támogatási idő legfeljebb két félévvel lehet hosszabb, mint az adott tanulmányok képzési ideje.”.
A rendelet a félévek számítását tovább pontosítja:
- A 3. § db) pontja szerint aki „e jogviszony létesítése előtt hallgatói jogviszonyt létesített, de felvételi eljárás keretében e jogviszony megszüntetésével együtt új jogviszonyt hozott létre és első alapképzésben vesz részt, továbbá összes megkezdett féléveinek száma nem haladja meg a képesítési követelményekben előírt képzési idő féléveinek számát legalább 8 féléves képzés esetén hárommal, egyébként kettővel megnövelt értéket”
Mindezek alkalmazását a helyi szabályozás konkretizálja, tehát célszerű lenne leendő intézménye szabályzatait és gyakorlatát megismerni.
Számokra lefordítva ez azt jelentheti, hogy az új képzése 7 félév + 2 (változó módon) támogatott félév lehet, amelyből Ön már 6 félévet igénybe vett. Tehát a 7+2=9-6= 3 félév a valószínű, s kicsi az esélye a 12-6= 6 félévnek.
Üdvözlettel:
Dr. Szitás József
Felsőoktatási Főosztály
Nemzeti Erőforrás Minisztérium
1055 Budapest, Szalay utca 10-14.
Telefon: work (+36-1) 795-1200
E-mail: info@nefmi.gov.hu
Geo: 47.50858096623089, 19.050220549106598.