Nemzeti Erőforrás Minisztérium

Pedagógus szakvizsga előtt állok. Amikor tanulmányaimat megkezdtem, a munkáltató nem kötött velem tanulmányi szerződést, a továbbképzési tervben azonban szerepeltetett. A tanulás költségein 80-20% arányban osztozom a munkaadómmal. Kötelező óráimat teljesítem H-CS-ig. A képzés Pénteken és szombaton egész nap tart.
Főnököm ma azzal lepett meg, hogy a 40 órát teljesítenem kell 4 nap alatt, mert a továbbképzésben eltöltött idő nem számít bele a heti munkaidőbe. Várom szíves válaszukat.

Tisztelt Szerkesztők!
Intézményünk 2 éve pályázaton egy nemzetközi projekt részese lehetett. A zárófeladat előtt állunk és a KT. módosítása miatt lehet, hogy megbukik az egész? A tanulók különböző alprogramokban vesznek részt (természetesen pedagógus vezetésével). A készített munkákat be kell mutatniuk, de nem az intézmény falain belül. A pedagógus ott is a munkájukat szervezi, irányítja. Megteheti-e a munkáltató, hogy a munkavállalót a szokásos munkavégzési helyén kívüli munkavégzésre kötelezi, ezalatt a munkavállaló a munkáltató irányítása és utasítása alapján végzi munkáját?(Mt.105.§) Ezekre a napokra mentesül a tanítási órák megtartása alól, de a tanulókkal közvetlen foglalkozásokat tart. Ha nem megoldható, hogy a pedagógus tanítási időkeretébe ezeket a foglalkozásokat beszámítsuk, akkor az a furcsa helyzet áll elő, hogy az a tanár, aki a szabdidejét is feláldozza, a program után esedékes helyettesítés esetén még ingyen dolgozik (akár 20 órát is) vagy a többi héten esedékes többletóráinak díjazása is elmarad, mert elnyeli a programban való részvétele miatt elmaradt órák száma! Nem lesz olyan pedagógus, aki az ilyen jellegű munkát, feladatot a tanulóink épülése, fejlődése érdekében felvállalja.
Igazából optimális megoldást keresek. Ebben kérem a segítségüket! Köszönöm.

Tisztelt Szerkesztők!
Hogy érvényesítheti a napközis munkaközösség vezető az egyéni órakedvezményét? Pl. 23 órája van, ez heti 1 többletórát eredményezne, de ha levonom az elrendelt heti 2 tanórán kívüli foglalkozást, akkot -8 órája lesz.

Tisztelt Szerkesztő!
A napközis tanár szakórát helyettesít. A többletóra számításánál le kell vonni heti 2 tanórán kívüli foglalkozást (elrendelve a tantárgyfelosztásban) mivel a napközi fogalalkozás annak minősül. (Kt.53.§) Ez azt jelenti, hogy a 17. szakóráját lehet csak díjazni?

Tisztelt Szerkesztők!
Úgy gondolom,hogy sem tiszteletlen nem voltam sem trágár a rendszer mégsem enged fel budai2 néven .Miért??

Tisztelettel kérdezem, hogy az őszi szünet alatt kötelezhetnek-e, hogy szabadságot vegyek ki?

Tisztelt Szerkesztők!
Az új Kt. értelmében a munkálató határozza meg,(kollektív szerződés hiányában) hogy az óvodai foglalkozásokkal le nem kötött (kötelező órán felüli) munkaidőben mely tevékenységek, feladatok végzendők az intézményben, és melyek azok, amelyek intézményen kívül. Kérdésem az, hogy van-e valamilyen rendelet, vagy szabályozás arra, hogy a munkáltató mit sorolhat az intézményen belüli feladatok közé? Mert ha nincs, akkor pedagógusok igen kiszolgáltattá váltak. A vezető saját jogkörben, kénye-kedve szerint akár arról is dönthet, hogy a kötelező órán felüli munkaidőt teljes mértékben az intézményben töltsük. A másik kérdésem az, hogy ha a kötlező órán felüli időt nem kell intézményben töltenem, akkor ezzel az idővel el kell-e számolnom? kötelezhet-e arra a munkáltatóm, hogy tételesen felsoroljam, mivel, milyen feladat végzésével töltöttem el a kötelező órán felüli de a rendes munkaidőn belüli időmet? (magyarul: mit csináltam otthon?)

Tisztelt Szerkesztők!
Most módosították a törvényt. Mindent pontosan szigorúan szabályoztak. Kérdésem a következő. Atörvény rendelkezéseit, felülírhítjí-e a költségvetési törvény???

Iskolánkban óraadóként dolgozik heti 2 órában egy testnevelő. Amennyiben sportversenyre kell kísérnie a tanulókat, akkor a saját iskolájában a tanítási órákra nem kap fizetést. Lehet-e megbízással ügyeleti óradíjat fizetni, vagy az óraadónak is bele kell, hogy férjen a nevelő-oktató munkával összefüggő egyéb feladatok körébe a versenyre kísérés?

Üdv!A másik kérdésem:szakközépiskolai érettségi után a szakmai képzésre (tavasszal leadott igazolás ellenére )szeptemberben ki kellet fizetni a tankönyveket,hogy majd majd visszaadják,de okt. 06.-án közölték,hogy nincs meg az igazolás( az osztályban még két gyereknek)és nem fizetnek vissza semmit. mit lehet ilyenkor tenni?ha lehet pontos törvényi,rendelet hivatkozás kellene( a 23. üzire is.) előre is köszönöm.

Üdv!Kérdésem a következő:alapítványi iskola esetén is ingyenes a tankönyv nagycsalád esetén vagy csak az állami támogatás mértékéig ill. a munkafüzetekre nem érvényes a támogatás?

??

A 18. és a 17. hozzászóláshoz a gallone@vipmail címre szíveskedjenek válaszolni. Köszönettel.

A közoktatási tv módosításával kapcsolatban kérdezni szeretném a következőket:
A beteg pedagógus helyettesítését hogyan számoljuk el elrendelt órák, elmaradt elrendelt órák esetében és ha nincs elrendelt óra?

Kérdésünk a Közoktatási Törvény módosításával kapcoslatban a következő:
1.)Ha a pedagógus szombaton tart órát - iskolarendszerű felnőtt képzés keretében:

a.) Kötelező óraszámban,
b.) 40 órán belül elrendelt túlórában,

Ezekben az esetekben milyen juttatás jár a pedagógusnak?

2.) A továbbiakban is adható-e megbízás MÁK-on keresztüli számfejtéssel vizsgával, vizsgaelőkészítéssel kapcsolatban a dolgozónak?

a 17. hozzászóláshoz szeretném mégkérdezniaz alábbiakat: 1. A 2008-ban tovább tanulók, hány nyelvvizsgáért vihetnek többletpontot?
2. Az érettségivel szerzett pontokat kétszerezhetik-e, vagy nekik a hozott pontokat is vinni kell.
3. Mit jelent a 100+200+200 pontos pontrendszer?
gallone@vipmail.hu

1.Lányom kéttannyelvű német idegenforgalmi szakközépiskolába jár 2008-ban fog érettségizni.Jelenleg még nincs nyelvvizsgája. Emeltszintű érettségit milyen tantárgyakból és hány %-ra kell teljesítenie ahhoz, hogy felsőfokú nyelvvizsgát kapjon?
2.Felsőfokú tanulmányait is előreláthatólag 2008-ban kezdi.Hány nyelvvizsgáért vihet többletpontot?
Választ, kérem szíveskedjenek az alábbi email címre küldeni: gallon@vipmail.hu

2007. szeptember 1-jétől az Ön által kérdezett területen a kötelező óraszámok az alábbiak:
 

- tanár, gyógypedagógus (terapeuta) fogyatékos tanulók középiskolájában, szakiskolájában	21
- napközis foglalkozást, tanulószobai foglalkozást tartó tanító, tanár, gyógypedagógus (terapeuta) fogyatékos tanulók általános iskolájában, középiskolájában, szakiskolájában	22

A szerkesztők

A közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény végrehajtására kiadott 138/1992. (X. 8.) Korm. rendeletet a 186/2006. (VIII. 31.) Korm. rendelet módosította. A kormányrendelet 7. §-ának (1) bekezdése szerint a nevelési-oktatási intézményekben meg kell határozni, hogy melyek azok a feladatok, amelyeket az intézményben, és melyek azok a feladatok, amelyeket az intézményen kívül lehet ellátni. Amennyiben az intézmény rendelkezik kollektív szerződéssel, az említett meghatározást a kollektív szerződésben kell szabályozni, ha nincs kollektív szerződés, akkor ezeket a kérdéseket a munkáltató dönti el. Kollektív szerződéses rendezés, vagy munkáltatói döntés tárgyát képezi tehát az, hogy a dolgozatjavítás, felkészülés intézményben végzendő, vagy azon kívül ellátható feladat lehet-e.

A hivatkozott 7. § (1) bekezdése előírja azt is, hogy az intézményben vezetett munkaidő-nyilvántartásnak külön megjelölve kell tartalmazni az intézményben, illetőleg az intézményen kívül ellátott feladatokat. A munkaidő-nyilvántartás egyéb adattartalma a Munka Törvénykönyve minden munkáltatóra érvényes 140/A. §-ából következik. A szóban forgó 7.§ (1) bekezdése szerint a munkaidő-nyilvántartás vezetésének eljárási kérdéseit az intézmény szervezeti és működési szabályzatában kell megállapítani.

A szerkesztők

Többféle lehetőség kínálékozik az újfajta munkaidő elszámolásra. Kérdésem az, hogy ha egy kollegám kötelező órája 20, és 3 órát ezen kívül még a könyvtárban tölt többlettanításnak számít és munkabért kap rá vagy előbb el kell rendelni neki a heti 2 elrendelhető órát és így 1 óra túlórája lesz. sajnos, ahogy belemélyedek, egyre bizonytalanabbá válok.Köszönöm a segítséget.

A munkaidő elszámolásáról:
(Remélem válaszokat is kapunk a fórumon!)
Az iskolánkban a heti 40 órát akrják elszámoltatni velünk. 20 kötelező + az egyéb tevékenység. Először is nem akarom elhinni. Na igen mi van ha mégis ezt akarják, hogyan ellenőrizhető, hogy otthon 3 órát töltöttem el dolgozat javítással?? Ami nem ellenőrizhető azt miért kell adminisztrálnom? Olvastam az Önök segédletét:
"Abban az esetben pedig, ha a pedagógus a kötelező órák teljesítésével le nem kötött munkaköri feladatait az intézményen kívül tejesíti - és az Mt. 140/A. § (2) bekezdésében foglaltak alapján munkaideje felhasználását maga határozza meg, nyilvántartási kötelezettség nélkül -, az intézményen kívül teljesített munka időtartamát a munkáltatónak nem kell nyilvántartania; ennek megfelelően az egyes órakeretek kiszámításakor figyelmen kívül kell hagyni."
Nem ez jelenti azt a munkát amit a felkészülésre, javításra,... fordítok? Amennyiben igen akkor erről el kell számolnom?
Szeretném azt hinni, hogy a 40 órával való elszámolás csak helyi túlkapás.
Tisztelettel:Balogh Tibor

Középiskolában dolgozom, a 20 kötelező órám felett még 4 tanórám van, tehát 24 órám van egy héten.
Hogy van az, hogy ha én végig dolgozom a szeptembert és az októbert, az október 23-a (amikor nekem 6 órám van és nem 4) és az őszi szünet miatt kevebb túlórát fognak kifizetni, mint amennyit én megtartottam?
Átgondolta valaki ezt az új számolási módot? Ha meg táppénzen leszek, akkor nem elég hogy táppénzt kapok csak, még az addig megtartott túlóráimból is levonnak órákat. Érdekes... Tanítson az ember, és ne legyen beteg mert azért dupla bünti jár?????? Így aztán lehet spórolni a pedagóguson.

Minden változtatást elfogadok, hiszen gyógypedagógusként így is sokkal több időt töltöttem munkával, mint a kötelező óraszámom, csak eddig ezt ki is fizették. Kicsi iskolában tanítok ( évfolyamonként 1-1- osztály + 2 összevont osztály az SNI enyhefokban ért fogy. nem integrálható gyermekeknek ) Az iskolába 1 magyar ének szakos tanár van 24 az összes magyar és ének óra + osztályfőnök, úgy kell értenünk, hogy nem kapja meg az heti 5 órára a munkabérét ( havi 20-25 ) csak majd valamikor december - januárban ez roppant érdekes ! Ez nem szakkör, felzárkóztatás ...stb ez a törvény szerinti óraszám a 4 évfolyamon. Nemcsak Ő jár így , hanem mi gyógypedagógusok is. az összevonás miatt eleve 6 tanervi túlóránk keletkezik, valamint mi látjuk el az integrálva oktatott több, mint 30 SNI- részképességzavarral küzdő normál illetve integráltan oktatott enye értelmi sérült gyermek pedagógiai habilitációját , amire az intézmény megkapja az emelt normatívát!!!! Nálam ez havi viszonylatban 40- 45 túlóra. ki fogja ezt nekem kifizetni. Vagy azt válasszam, hogy menjek el másik iskolába hagyjam ellátatlanul a saját gyerekeinket, kössek ott szerződést, mert ott ez nem túlmunka és kifizetik. Gondolom, hogy ez a probléma minden olyan intézményt érint, ahol 1 adott szakosból csak egy van , és nem megoldható az, hogy más tanárt hivjon 10-15 km-ről 1 osztály miatt, csak azért mert a saját kollégának alkalmazottnak a törvény megtiltja a túlmunka kifizetését. nevetséges

A gyerekem 10-es (gimnáziumban), angolból érettségiznie kellesz. Középfokú nyelvvizsgája már van, előrehozott érettségit szeretne tenni angolból. Ezt leghamarabb mikor teheti meg?
A különböző nyelvvizsga központok által szervezett nyelvvizsgák között van-e színvonalbeli különbség? Konkrétan a TELC, illetve a BME érdekelne ebből a szempontból.

Tisztelt OKM!
Nyomdahiba, vagy komolyan gondolják, hogy a fogyatékosok iskoláiban jövőre a napközisek kötelező óraszáma 1 azaz egy órával növekszik, miközben a gyógypedagógiai tanárok órái 2 azaz kettő órával? (Forrás: az önök honlapja).