Oktatási és Kulturális Minisztérium
a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 10. § (1) bekezdése alapján,
figyelemmel a 10/A. § rendelkezéseire
pályázatot hirdet
Oktatási és Kulturális Minisztérium
Fejlesztési Főigazgatóság, Projektfejlesztési és Monitoring Osztály
Projektfejlesztési és Monitoring Osztály vezetője
munkakör betöltésére.
A közszolgálati jogviszony időtartama:
határozatlan idejű közszolgálati jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
A vezetői megbízás határozatlan időre szól.
A munkavégzés helye:
1055 Budapest, Szalay utca 10-14.
A köztisztviselők képesítési előírásairól szóló 9/1995. (II. 3) Korm. rendelet alapján a munkakör betöltője által ellátandó feladatkörök:
47. Gazdaságstratégiai, fejlesztéspolitikai feladatkör
Ellátandó feladatok:
A projektfejlesztés tekintetében: A projekt ciklus megvalósítási szakaszától kezdődően a projekt zárásig támogatja és információi révén katalizálja a Tárca számára kiemelt (központi) projektek megvalósulását, A monitoring során szerzett közvetlen tapasztalatok, valamint a projektkövetés becsatornázott információi ismeretében segíti a projektmenedzsmentet, szükség esetén támogatja a felsővezetői beavatkozást a PCM ciklusba. Projekt monitoring tekintetében: A munkakör fő célkitűzése, hogy támogassa az OKM ágazati kompetenciájába tartozó projektek nyomon követését, a fejlesztések előrehaladásával kapcsolatos információk összegyűjtését, rendszerezését, a Tárca különböző szervezeti egységei irányába történő, a kitűzött célok megvalósításával, valamint az előrehaladással kapcsolatos információközvetítés biztosítását a belső projekt monitoring feladatok ellátása révén.
A munkakörhöz tartozó főbb tevékenységi körök:
projektfejlesztési és projekt-monitoring tevékenység irányítása, koordinálása, tájékoztatók készítése
A munkakör betöltőjének irányítása alá tartozó szervezeti egységek megnevezése: Projektfejlesztési és Monitoring Osztály
A munkakör betöltőjének irányítása alá tartozó személyek száma összesen: 4 fő
Jogi felelősség:
Jogállás, illetmény és juttatások:
A jogállásra, az illetmény megállapítására, valamint a juttatásokra a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény, valamint a Közszolgálati Szabályzat rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- Magyar állampolgárság,
- Cselekvőképesség,
- Büntetlen előélet,
- Felsőfokú iskolai végzettség, Egyetem,
- Angol nyelvből középfokú C típusú általános nyelvvizsga, tárgyalási szintű nyelvtudás,
- közigazgatási - 1 év alatti szakmai tapasztalat,
- Felhasználói szintű MS Office, Excel,
- Közigazgatási szakvizsga,
- B típusú nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása,
- Vagyonnyilatkozat tételi eljárás lefolytatása
A munkakör betöltéséhez szükséges kompetenciák:
- Jó szintű Munkatársak fejlesztése,
- Jó szintű Vezetői készség,
- Jó szintű Stratégiai gondolkodás
- Jó szintű Kommunikáció,
- Jó szintű Problémamegoldás
Az alkalmazás feltételeként a munkáltató felé, valamint - a személyesen lefolytatott első kompetencia-vizsgálat során - a KSZK-nál eredetiben bemutatandó:
- iskolai végzettséget és nyelvismeretet igazoló dokumentumok másolata, három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány, szakmai önéletrajz
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör legkorábban 2008. május 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2008. április 21.
A megpályáztatott munkakörrel kapcsolatosan további információt dr. Némethné dr. Pallay Szilvia nyújt, az 1-473-7713-as telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
- elektronikus úton, a pályázatot a KSZK által működtetett www.kozigallas.gov.hu honlapon elérhető pályázati űrlap kitöltésével, vagy
- postai úton, a pályázatot a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ, Személyügyi Szolgáltató Igazgatóságának címezve (1133 Budapest, Hegedűs Gyula u. 79-81. IV. emelet 401.) Amennyiben a pályázatot postai úton küldi meg, pályázhat a www.kozigallas.gov.hu internetes oldalon kitöltött, kinyomtatott pályázati adatlappal vagy azzal azonos adattartalommal bíró dokumentummal. A pályázat postai úton történő benyújtása estén kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: KSZK19.
A pályázat elbírálásának rendje a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központnál:
1. A KSZK az érvényes pályázatot benyújtók körében kompetencia-vizsgálatot folytat le az alábbiak szerint:
- Személyes interjú (motiváció-alapú)
- Munkaalkalmassági teszt: verbális és numerikus képességmérő tesztek, munkahelyi viselkedés kérdőív
- Az előző pontokban foglalt vizsgálatok eredményétől függően a KSZK által meghatározott körben: személyes interjú (kompetencia alapú)
2. A KSZK kompetencia-vizsgálatához kapcsolódóan a munkáltató a személyes interjú során méri a pályázó szakmai tudását.
A pályázat elbírálásának rendje a munkáltatónál:
bíráló bizottság és szükség esetén szóbeli meghallgatás
A pályázatok elbírálásának határideje: 2008. április 30.
A pályázati kiírás további közzétételének helye, ideje:
- Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központ (KSZK) honlapja - 2008. április 1.
- www.kszk.gov.hu
A KSZK a pályázat érvénytelenségéről és annak indokairól - a megállapítást követő 2 munkanapon belül - tájékoztatja a pályázót.
A munkáltató döntését követő 5 munkanapon belül a KSZK írásban értesíti a pályázókat a kiválasztási eljárás eredményéről.